阪南市タスクフォースの取組成果について
阪南市では、令和7年1月にタスクフォースを庁内に設置にして、緊急性が高く、短期的な解決が求められる特定の行政課題等について、組織を横断して取り組み、迅速な課題解決に繋げるとともに、市民ニーズに即した政策提案能力を持つ人材の育成、及び、より一層積極的に市政へ参画するなどの職員の行動変容につなげています。
タスクフォースの取組成果として、タスクフォースとの連携により実施となった主な取組（試行含む）を紹介します。
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