(趣旨)

第1条　この規則は、職員の高齢者部分休業に関する条例(令和4年阪南市条例第25号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(高齢者部分休業の承認の申請手続)

第2条　条例第2条第1項に規定する高齢者部分休業の承認の申請は、高齢者部分休業承認申請書(様式第1号)により、高齢者部分休業を始めようとする日の1月前までに行うものとする。

(高齢者部分休業の承認の可否の通知)

第3条　任命権者は、職員から高齢者部分休業の承認の申請があったときは、その可否について、高齢者部分休業承認・不承認決定通知書(様式第2号)により当該職員に通知するものとする。

(高齢者部分休業取得中の給与等)

第4条　高齢者部分休業を取得した職員の期末手当に係る在職期間の算定に当たっては、部分休業取得期間(当該対象期間中の勤務しない時間をいう。次項において同じ。)の2分の1の期間を除算する。

(高齢者部分休業の承認の取消し又は休業時間の短縮の同意)

第5条　任命権者は、条例第5条の規定による高齢者部分休業をしている職員の同意は、高齢者部分休業の承認の取消・休業時間の短縮同意書(様式第3号)によるものとする。

(高齢者部分休業時間の延長の申請手続)

第6条　高齢者部分休業をしている職員が条例第6条の規定により休業時間の延長の申出をする場合は、高齢者部分休業時間延長承認申請書(様式第4号)により、休業時間の延長を始めようとする日の1月前までに行うものとする。

(高齢者部分休業の取得状況の確認)

第7条　任命権者は、高齢者部分休業を取得している職員の高齢者部分休業の取得状況について、高齢者部分休業取得状況簿(様式第5号)により確認するものとする。

(雑則)

第8条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、任命権者が別に定める。