人事給与・人事評価・勤怠管理システム構築及び運用保守業務委託に係る公募型プロポーザル方式業者選定の実施について
本業務は、人事給与システムの更改に加え、勤怠管理システムを導入することにより、一元化された最適なシステムを構築するものです。
つきましては、本業務を円滑に遂行するために最も適した事業者を適正かつ公正に選定するため、下記のとおり公募型プロポーザルを実施します。
概要
業務内容
業務名称：人事給与・人事評価・勤怠管理システム構築及び運用保守業務委託
委託期間：次表のとおり
| 項目 | 期間 |
| 構築期間 | 契約締結の日から令和6年3月31日まで |
| 運用期間 | 令和6年4月1日から令和11年3月31日まで |
業務内容：仕様書のとおり
実施日程
| 項目 | 日程等 |
| 公募開始 | 令和5年5月1日（月曜日） |
| 質疑書の提出期限 | 令和5年5月15日（月曜日）17時 |
| 質疑への回答 | 令和5年5月18日（木曜日） |
| 参加申込期限 | 令和5年5月29日（月曜日）17時 |
| 一次審査結果通知 | 令和5年6月2日（金曜日）（予定） |
| 提案書等の提出期限（一次審査選定者に限る。） | 令和5年6月15日（木曜日）17時 |
| 二次審査（提案審査） | 令和5年6月29日（木曜日） |
| 審査結果の公表 | 令和5年7月11日（火曜日）（予定） |
| 契約締結 | 令和5年7月下旬 |
※実施要領をご参照ください。
関係書類
様式12機能要件仕様書 (Excelファイル: 79.1KB)
質疑への回答
この記事に関するお問い合わせ先
総務部 秘書人事課 人事担当
〒599-0292
大阪府阪南市尾崎町35-1
電話：072-489-4501
Eメール：hisyo-jinji@city.hannan.lg.jp